Qilu晚上新闻·Qilu一分记者Yin Chengjun

Taishan需要进行更改以向粉丝解释。 （扩展作品）新华社新闻社

中国超级联赛本赛季进入了白热舞台，但山东·塔尚（Shandong Taishan）陷入了前所未有的风暴。在5月1日与海牛队1：1的家中，现场的球迷要求主教练Choi Kang-Hee“停止”。这个电话的背后是车队在创纪录的表现，战术争议的强化以及俱乐部与教练团队之间的微妙比赛中的跌宕起伏。从上一轮的亮点到最近的斗争，从保守的战术系统到年轻球员的隐藏忧虑，Choi Kang-Hee的教练表现已被推向最前沿。这场风暴不仅关乎教练的住宿，还与山东·塔尚（Shandong Taishan）在十字路口的选择有关。

自Choi Kang-hee接管Taishan以来，2023年中途山东（Shandong）以来，她曾经以“三管齐下”的战术扭转了下降，并被粉丝视为“消防英雄”。然而，自上赛季以来，泰山一直在遇到麻烦，在联赛中排名第五，在足总杯中输给了上海SIPG，失去了进入亚足联冠军联赛精英的资格。我最初认为，经过冬季的调整，泰桑（Taishan）会在2025年的新赛季中赶上，但是除了短暂的“蜜月期”，本赛季的大部分时间，泰尚（Taishan）还是让球迷感到失望。目前，Taishan在10轮中得到17分，排名第五，这远非本赛季开始时“争夺冠军”的目标。

Choi Kang-Hee战术系统的每个粉丝都可以清楚地看到。本赛季，在短暂利用了黄金，李·尤尼（Lee Yuanyi）和玛德鲁加（Madruga）的“铁三角”组合之后，其他战术表现得很平淡，甚至在许多游戏中都没有任何规则。每个人都可以发现的许多缺点都无法改变，例如Kresan的运球问题和进攻性玩家定位问题，这些问题都是一个又一个又一个又一个又一个旧的问题。这个赛季，崔孔（Choi Kang-Hee）要求球队更具侵略性，但他的动作和风格逐渐被他的对手所破坏。再加上崔康（Choi Kang-hee）对几位退伍军人的过度依赖，球队的身体健康分配不平衡，下半场反复崩溃。

使粉丝更加不满意的是，崔孔对使用年轻球员的态度是保守的，潜在的新星很少有机会参加比赛。球队的“血液交换”过程停滞不前，这与俱乐部的青年训练背景形成鲜明对比。

Choi Kang-Hee的住宿和离开不仅是一个竞争问题，而且还涉及复杂的合同条款和经济考虑。如果提前发射崔孔，他将需要支付高额销售损失。该条款已成为对俱乐部决策的限制。在增加俱乐部经济压力的背景下，强行变化的教练可能会导致财政失衡。

呼吁球迷“分手离开课堂”本质上是俱乐部战略方向的问题。一方面，Choi Kang-Hee的高薪水与他的记录不符，战术性和停滞的僵化使球迷担心球队的未来。另一方面，俱乐部实际上在短期内发现了更具成本效益的替代方案。这种矛盾凸显了中国职业足球的一般困境。在资本潮汐和投资收紧的背景下，俱乐部必须在短期成就和长期建设之间找到平衡。尽管Choi Kang-Hee与Taishan的系统不一致，但他仍然可以稳定前五名。如果新教练的表现不如Choi Kang-Hee付费后，他应该给出什么解释？

如果一支球队的跑步良好，则可能是主教练扮演关键的“润滑剂”角色，但是如果一支球队崩溃了，主教练就不能独自责备。从欧洲到亚洲什么都找不到。 Choi Kang-hee应该被解雇吗？这个问题没有简单的答案。从积极的角度来看，他擅长刺激退伍军人的潜力，并且他的现场调整能力在以前的亚足联冠军联赛中也得到了验证，但消极方面也很明显。缺乏战术，青年训练缺陷和管理方法的变化导致球员抵抗。如果俱乐部继续选择留在Choi Kang-Hee，则有必要优化防守系统，在短期内激活新球员，并在夏季转会窗口中引入更多动态的球员。如果您选择改变教练，那么新教练是否可以在预算有限的情况下实现战术创新是一个大问题。

Choi Kang-hee的出门危机是在五月假期的第一天。在假期结束之前，俱乐部将不会做出任何实质性决定。假期结束的最后一天，泰山（Taishan）将与云南Yukun（Yunnan Yukun）进行比赛。该游戏是解雇危机是否可以解决的关键。

Choi Kang-hee的住宿或停留可能在短期内由游戏的结果确定，但是从长远来看，俱乐部需要建立更可持续的发展模式。我们既不依赖外国教练的光环，也没有被短期成就绑架，而是在战术概念，青年培训造血和管理现代化中找到平衡点。

Choi Kang-hee的住宿或出发确实并不重要。更深入的灵感是，中国超级联赛俱乐部需要建立更科学的教练评估系统。将来，俱乐部应在签名时澄清分阶段的目标，包括诸如年轻球员的利用率和战术创新能力等指标，并避免将其命运放在教练的个人决定上。

如果您只能将一个赛季浪费为一个价格，我希望俱乐部能够真正从上述课程中学习，并在下个赛季获得更好的前景。

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