曼联做出有争议的决定：开除服务时间最长的员工

曼联最近做出了令人震惊的决定，以解雇俱乐部任职时间最长的员工玛丽·穆伦（Mary Mullen）女士，他在老特拉福德（Old Trafford）工作了47年。

据《泰晤士报》报道，穆伦女士在面试中获悉了这一消息，并将在本赛季结束后离开俱乐部。尽管他感到失望，但穆伦女士仍在履行职责，并于5月2日前往西班牙参加欧洲足球联赛半决赛的欧洲欧洲橄榄球联赛半决赛。

与玛丽·穆伦（Mary Mullen）女士的告别是最新一轮员工精简的一部分，这是吉姆·拉特克利夫爵士（Jim Ratcliffe）爵士发起的“伸展皮带”运动的措施。

老特拉福德俱乐部（Old Trafford Club）宣布，在去年夏天解雇了250名员工后，它将裁员约200个职位。俱乐部给出的原因是“重组政府”以提高运营效率并确保财务可持续性。

但是，自1978年以来就为俱乐部做出贡献的雇员的解雇震惊了老特拉福德和卡灵顿培训基础的许多员工。

穆伦女士最初是俱乐部秘书肯·梅里特（Ken Merritt）的助手，后来成为第一支球队后勤的重要联系，负责在每场比赛之前与UEFA，英超，足总和竞争对手俱乐部进行协调。她还在1999年的这个历史悠久的三冠冠军中发挥了重要的协调角色，并因其“出色的奉献精神和勤奋”而受到俱乐部赞助商的认可。

穆伦女士的失业率进一步引起了人们对曼联在高级职员中的裁员浪潮的担忧。作家韦恩·巴顿（Wayne Button）和前媒体官员约翰·艾伦（John Allen）等其他几位退伍军人也被解雇了。布鲁诺·费尔南德斯（Bruno Fernandez）上尉甚至亲自邀请艾伦（Allen）一起吃晚饭，以表示感谢。

即使是向传奇人物亚历克斯·弗格森爵士支付的200万英镑年费也被列入了剪辑名单。亿万富翁吉姆·拉特克利夫爵士坚持认为，如果俱乐部不强行削减支出，俱乐部将面临破产的风险。此外，还削减了员工福利和食堂食品。

同时，根据法国媒体报道，拉特克里夫（Ratcliff）愿意收听法国尼斯俱乐部的转会报价。据称，沙特公共投资基金（PIF）“认真考虑”。但是，即使可以出售尼斯，获得的资金也很难获得足够的资金来完成这笔交易，以从Glazer家族中获取曼联。

目前，Ineos Group在去年投资了7930万英镑之后，持有28.94％的“红魔”，而Glazer家族仍然控制着大多数。

在球场上，曼彻斯特联队正在经历自英超联赛成立以来最糟糕的赛季之一。如果未赢得欧洲冠军联赛，红魔将无法获得下个赛季的欧洲冠军资格，这可能会导致俱乐部面临高达1亿英镑的收入损失。

曼联在半决赛的第一回合中以3-0击败毕尔巴鄂竞技队。如果他们能进入决赛，他们可能会遇到托特纳姆热刺。伦敦队在第一回合以3-1击败了Bord Shining。